اشتغال پایدار

اشتغال نیروی انسانی مهمترین و اساسی‌ترین هدف برنامه ریزی اقتصادی – اجتماعی هر کشوری را تشکیل می‌دهد. توسعه زمانی تحقق می‌یابد که از تمام عوامل و امکانات و منابع تولید کشور استفاده به عمل آید. بیکاری علاوه بر اتلاف منابع انسانی، مسائل و مشکلات متعدد اقتصادی، اجتماعی و سیاسی را به همراه دارد. اتلاف منابع به ویژه بیکاری نیروی انسانی دوره گذر توسعه را به یک دوره فرسایشی بدل می‌نماید و دامنه فقر را در جامعه گسترش می‌دهد.

طراحی و اجرای برنامه هایی همچون توانمندسازی، مهارت آموزی، تجربه اندوزی و هدایت و مشاوره به همراه راه اندازی و تثبیت فعالیت های اقتصادی با توجه به پتانسیل های موجود و آشنایی با انواع مدل های کسب و کار (مشاغل خانگی، خویش فرمایی، شبکه سازی، زنجیره ارزش، اتصال به برند ها و بنگاه های بالا دستی و…) باعث بهبود فرآیند تولیدات و محصولات، حرکت به سمت کارآفرینی و فعالیت های اقتصادی و همچنین رشد مشاغل خرد و خانگی خواهد شد.

هلدینگ مدیریت ثروت پایا در راستای تعهد به مسئولیت اجتماعی و ایجاد اشتغال پایدار، اجرای طرح هدایت افراد تحت پوشش بنیاد ناسوتی فرد و متقاضیان جویای کار را از برنامه های اصلی خود قرار داده است.